Ветераны Министерства семьи и труда выступили за присвоение Уфе звания Города трудовой доблести и славы

27 июля состоялось заседание Президиума Совета ветеранов Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ. В повестке дня значились вопросы, значимые в социально-культурной жизни города и республики.

Внося лепту в общественное обсуждение предложения Уфимского городского Совета ветеранов о присвоении башкирской столице почетного международного звания «Город трудовой доблести и славы», ветераны Министерства выступили с письмом в Общественную палату города Уфы в поддержку инициативы.

С ёмким историческим экскурсом, отражающим масштабы трудового подвига уфимцев в те далекие кровопролитные годы, выступила председатель Совета Наиля Минибаева:

- В годы войны Уфа стала одним из опорных центров страны и внесла огромный вклад в общую Победу. Крупная промышленность, созданная в предвоенные годы, позволила принять более 40 промышленных предприятий, эвакуированных из центральных, западных и южных регионов страны. Наряду с государственными, военными, учебными, научными, культурными учреждениями в Уфу были перебазированы народные комиссариаты связи, нефтяной промышленности и т.д. В годы войны выпуск промышленной продукции вырос в пять раз.

Участники заседания сошлись во мнении призвать первичные ветеранские организации подведомственных учреждений к активному участию в обсуждении предложения о присвоении Уфе почетного звания «Город трудовой доблести и славы».

Также активисты ветеранского движения выступили с предложением привлечь к участию в литературном марафоне «Читаем вместе книгу Мустая Карима «Долгое-долгое детство», приуроченного к 100-летию народного поэта Башкортостана», получателей социальных услуг, обслуживаемых как на дому, так и в домах-интернатах для престарелых и инвалидов. Со своей стороны Совет ветеранов при Министерстве окажет всяческое содействие руководителям учреждений социального обслуживания в организации коллективного чтения бессмертной повести о счастливом детстве.

За организацию стажировки инвалидов работодатель вправе получить субсидию из бюджета

Правительством Республики Башкортостан подписано постановление, которым предусматривается возможность предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям на возмещение части затрат в связи с организацией стажировки инвалидов с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда. Согласно данному постановлению, в 2019 году юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на возмещение части затрат на организацию стажировки инвалидов будет выделено из регионального бюджета 2,5 миллиона рублей. Работодателям – участникам программы – будет компенсироваться оплата труда инвалида и оплата труда наставника в размере минимальной заработной платы в республике и суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Планируется, что в 2019 году в программе примут участие 97 человек, в том числе не менее 70 инвалидов.

Заявки принимаются центрами занятости населения городов и районов республики по форме, утвержденной приказом Министерства финансов Республики Башкортостан, с приложением следующих документов:

• выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, выданной не ранее чем за 30 дней до даты ее представления в центр занятости;

• справки территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанной его руководителем (иным уполномоченным лицом), по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии, подтверждающей отсутствие у заявителя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

• справки, подтверждающей отсутствие у работодателя просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета Республики Башкортостан, по форме, утвержденной Приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 15 марта 2017 года N 62, по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии;

• пояснительной записки к заявлению о предоставлении субсидии по форме согласно приложению N 1 к Порядку;

• копий документов, подтверждающих порядок начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

• документа, подтверждающего полномочия уполномоченного представителя заявителя (в случае представления им документов);

• описи представленных документов.

Более подробную информацию об участии в данном мероприятии можно получить в Министерстве семье и труда РБ: vetoshkin.da@bashkortostan.ru, (347) 218-07-01 (начальник отдела содействия занятости населения и социальной поддержки безработных Ветошкин Дмитрий Александрович); Salimova.ai@bashkortostan.ru, (347) 218-07-07 (заместитель начальника отдела содействия занятости населения и социальной поддержки безработных Салимова Альбина Ильдусовна).

Пресс-служба Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ

Работодатели приглашаются к участию в программе по обучению граждан предпенсионного возраста

Постановлением Правительства Республики Башкортостан утвержден порядок предоставления работодателям субсидий на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях.

Напомним, данное обучение начато в 2019 году в рамках регионального проекта «Реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

В рамках данного проекта в ближайшие 6 лет в Башкортостане ежегодно будут получать дополнительное образование около полутора тысяч граждан предпенсионного возраста (в общей сложности планируется обучить около 9 тысяч граждан данной категории). Ежегодно на эти цели будет выделяться 108,8 миллионов рублей, из которых 103,4 миллиона – это средства федерального бюджета, оставшиеся 5,4 миллиона – средства республиканского бюджета.

В перечне приоритетных профессий для обучения (переобучения) граждан предпенсионного возраста в Республике Башкортостан - 100 профессий, такие как кондитер, пекарь, кондуктор, диспетчер, кассир, ландшафтный дизайнер, машинист, овощевод, токарь, электрогазосварщик и другие рабочие специальности.

Средний срок обучения граждан в рамках региональной составляющей национального проекта «Демография» федерального проекта «Старшее поколение» составит 3 месяца, средний размер затрат на каждого участника определен в сумме 68,5 тысяч рублей. К участию в программе приглашаются юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели.

Для получения субсидии работодатель представляет в центр занятости нарочно заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению № 1 к Перечню документов, предоставляемых для получения субсидии, утвержденной приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 15 марта 2017 года № 62, с приложением следующих документов:

а) пояснительной записки к заявлению;

б) выписки из единого государственного реестра юридических лиц (выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) на дату не ранее 15 рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии;

в) справки территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанной ее руководителем (иным уполномоченным лицом), по состоянию на дату не ранее 15 рабочих дней до дня подачи документов для получения субсидии, подтверждающей отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

г) справки, подтверждающей отсутствие у работодателя просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета Республики Башкортостан в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Башкортостан, по форме, утвержденной приказом Министерства финансов Республики Башкортостан от 15 марта 2017 года № 62;

д) информацию об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, с указанием: наименование работодателя; профессионально-квалификационный состав лиц предпенсионного возраста; численность лиц предпенсионного возраста, направляемых на профессиональное обучение; наименование профессии, специальности, образовательной программы, по которым будет организовано профессиональное обучение; объем средств, направляемых на организацию профессионального обучения; план-график профессионального обучения работников;

е) описи представленных документов. Указанные документы принимаются в центры занятости населения в течение 7 рабочих дней со дня опубликования данного информационного сообщения.

Справочно:

Под лицами предпенсионного возраста понимается категория граждан предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях, в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Субсидия носит целевой характер и предоставляется в целях финансового обеспечения затрат работодателей на оплату образовательных услуг – реализацию в текущем финансовом году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста.

Организация профессионального обучения лиц предпенсионного возраста осуществляется работодателем самостоятельно, исходя из условий производства и требований к квалификации работников под имеющиеся и (или) создаваемые (модернизированные) работодателем рабочие места.

Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста включает в себя профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Получение высшего или среднего профессионального образования при проведении профессионального обучения лиц предпенсионного возраста не допускается.

Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста осуществляется в организациях (в том числе специализированном структурном образовательном подразделении), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности по профессиональному обучению и (или) дополнительному профессиональному образованию.

Продолжительность программы профессионального обучения лиц предпенсионного возраста не должна превышать трех месяцев. Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста завершается итоговой аттестацией в форме, предусмотренной законодательством об образовании, по результатам которой выдаются документы в соответствии с законодательством об образовании.

Пресс-служба Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ